Líderes visionários não deveriam gastar seu tempo gerenciando a rotina. A sobrecarga operacional, a lentidão dos processos manuais e a dificuldade de escalar equipes são barreiras que impedem o avanço estratégico. Cada hora gasta em tarefas repetitivas é uma oportunidade de inovação perdida. Sua empresa foi feita para liderar, não para apenas operar.